Mindkét munkavégzésnek megvan a maga előny és hátránya, de a helyes tartásra, a munka közbeni és utáni mozgásra oda kell figyelni.
Az ember ideje nagy részét a munkahelyén tölti, szinte már olyan, mintha a második "otthonunk" lenne. Ezért (is) fontos, hogy olyan környezetben és olyan légkörben dolgozzunk, mely lelkünkre is jó
Amilyen légiesnek és könnyűnek tűnik az, amit a közönség lát, annyi gyötrelem, fájdalom és munka rejtőzik a balett-táncosok életében.
Miközben a hazai munkanélküliségi ráta a harmadik legkedvezőbb az Európai Unióban, az ifjúsági munkanélküliség még mindig a kétszerese ennek. Ma a vállalatok jórésze munkaerőhiánnyal küszködik, miközben sok fiatal nem talál
Vannak, akik olyan szerencsés helyzetben vannak, hogy közel élnek munkahelyükhöz, esetleg otthonról dolgoznak. Másoknak viszont időbe és pénzbe telik, hogy minden nap időben elkezdhessék a munkát. Vajon mennyi az az
Elkezdődött a szeptember, ezzel pedig minden visszatért a megszokott kerékvágásba: buzgó HR-esek, áradatnyi önéletrajz, lelkes jelentkezők. De vajon a több száz CV közül észreveszik a tiédet?
Kiszámoltad már, hány órát töltesz el egy nap, csak üléssel? A folyamatos ülés, a mozgásszegény életmód számtalan egészségügyi probléma okozója. Tegyél hát ellene!
Elfogadta önmagát, betegségét, és adni akar az embereknek. Kiállításain megcsodálhatók őrült és gyönyörködtető alkotásai. Yayoi Kusama pöttyösben látja a világot.
Jellemző az emberekre, hogy amiben éppen van, azt nem találja ideálisnak. Változtatni nem mer, ezért figyelme mások életére terelődik, és csak annyit lát belőle, amennyit akar. Másnak jobb.
Felmérések szerint, tízből hét magyar munkahely nem működik családbarát módon, a szerencsésebb helyeken rugalmas munkaidő-beosztással vagy a távmunka lehetőségével segítik a szülőket.
Mégsem kellene mindenütt túltolni ezeket a mosolygó izéket: ellentétes hatást lehet elérni velük.
A munkaképes lakosság fogyása az évszázad közepére kritikus munkaerőhiányhoz vezethet Európában. Kutatások szerint, 2050-re kontinensünk lesz a legöregebb régió, a GDP 15 százalékát fogja kitenni a nyugdíj. A rugalmas foglalkoztatási